推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價:
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。
如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。
因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。
ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:
1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。
企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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2023新竹csr供應鏈實務導入與轉型ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:
一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023桃園sdgs企業管理課程
ESG在固定收益投資的應用2023臺中sdgs實體講座
臺中esg永續規劃師認證班培訓班以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:
一是結合負面排除原則,臺中溫室氣體盤查顧問永續報告書撰寫課程費用但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,2023板橋esg實體講座進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。
二是結合ESG因數整合,臺南溫室氣體盤查顧問人力資源管理課程報名關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
臺北csr碳管理師認證培訓課程評比職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。
職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,臺中csr線下課程報名而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,臺南sdgs永續管理師證照課程證照班優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。
如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。
唐杰最近有些恍惚,上班回來累了也會對小芬說:“老婆,咱這胎必須得是個男娃。”有時小芬在看育兒經,心里一撥涼,轉過身去,理也不理。 這一晚,唐杰又做噩夢。夢中,他漫無目的地走,周圍是暗影叢林,黑暗籠罩著他。驚醒時,他一腳踢在了小芬的后背上。小芬惱怒地下了床,抱著被子來到女兒蕓蕓的房間。她剛一睡在床上,蕓蕓就睜開了眼睛,說:“媽媽,我這床小,我怕會踢到你和弟弟。” 看著懂事的女兒,小芬鼻子一酸說:“如果是妹妹呢?”蕓蕓搖搖頭說:“爸爸說肯定是弟弟,也必須是。”小芬不說話了,一把抱住女兒,眼淚流了下來。 第二天一大早,小芬就起來了。客廳的飯桌上,照例擺著牛奶、香菇雞肉粥和一份有蘋果、香蕉、櫻桃的水果。唐杰拿著皮包對跟在小芬后面的蕓蕓說:“快點,爸爸要上班的,還要繞道送你去學校。”小芬沒說話,看著女兒和唐杰匆匆出了門。 看著桌子上豐富的早餐,小芬沒有食欲。心情沮喪、機械地一勺一勺吃粥。一切都變了,以前唐杰不顧婆婆反對,硬是跟自己結婚,而結婚時,強勢的婆婆都沒有到場。生了女兒后,婆婆態度才緩和一點,但旁敲側擊地要她生二胎。唉,原本唐杰說這要隨緣,急不得,可最近卻…… 小芬拿著牛奶站在陽臺喝,手機響了。是閨蜜娜娜,很著急地說:“最近你們家唐杰有什么變化沒有?”小芬心里一頓,故作輕松地說:“他能有什么變化?還不是一天上班下班,然后要我吃好,喝好,保胎。” 娜娜聲音提高了一倍地叫道:“你別被糊弄也不知道,他那個初戀情人在醫院工作吧?我們公司最近體驗,我碰到兩次他們在一起說話,態度不一般。”就這一剎那,小芬的心被撞擊了一下,疼痛得很,手也冰冷。 鬼使神差地,小芬出了門,直奔那家醫院。她精心打扮了一下,這天下著雨,就穿了件寬大有帽子的運動衣,戴上眼鏡,打著傘。她在門口等,不到半小時,果然看到唐杰的車開進了醫院。而那個高挑嫵媚的唐杰的初戀亭亭玉立地迎接著。小芬的眼淚狂流,一瞬間,她心如死灰,轉身走了。 回到家,就接到婆婆的電話,聲音還是那么尖銳,說:“打家里電話沒人接,別跑出去碰到,你懷著唐家的孫子呢。”一腔怒火讓小芬沖口而出:“這孩子我不要了,誰愛誰生去。”說完,她倒在床上大哭。 唐杰是氣急敗壞地沖回家的,一眼就看到小芬靠在床上,眼睛看著天花板,一付萬念俱灰的樣子。他顯然極力忍耐著,說:“你跟我媽說什么?什么叫誰愛生誰生去?”小芬也不甘示弱,說:“反正你已經找好了備胎,能耐真大。”唐杰的手握成拳頭,看得出,他在強迫自己冷靜。小芬不怕,盯著唐杰,一言不發。過了半晌,唐杰慢慢地說:“今天我請了假,你休息吧,我去買菜。”唐杰離開了房間,小芬愣愣地看著他的背影,淚水又滑落下來。 小芬想著要去打掉孩子,但又不舍得。一想到唐杰的行為,她就心痛,但她不敢鬧得太大,不然會影響蕓蕓,畢竟女兒是無辜的。日子一天天過去,小芬的預產期在十日之后。唐杰對小芬更是小心翼翼地侍候著。看著他很累,瘦了許多,小芬很心疼,但一想到唐杰那嫵媚的初戀,她的心就碎了。 小芬預產期提前了三天,那晚肚子疼得厲害,唐杰趕緊打了120送她進醫院。小芬被推進手術室。她在迷糊中醒來時,看到了女兒、婆婆,還有唐杰。蕓蕓興奮地說:“媽媽,是個弟弟,胖胖的,好可愛。”婆婆眼中有著慈祥,說:“辛苦了,好好休息。”唐杰看著小芬,她扭過臉去。 唐杰走出產房,她那個嫵媚的初戀拿著一疊報告走過來,欣喜地拉著他說:“我說得沒錯吧,你看,最后報告出來了,你的病治好的幾率有百分之九十,沒你想得那么悲觀。你又是說自己不孝順,希望第二胎是兒子,圓你媽一個心愿,又說不想這么早走。你想走都不行了,有了兒子呢……” 就那一瞬間,唐杰的心里有了萬丈光芒。 >>>更多美文:短篇小說
“我不想不想長大,長大后就沒有童話”,每當我聽到這首歌的時候,心中總會泛起一陣微酸,想到時間白駒過隙,自己的童年生活還沒學會珍惜,就要結束了。 前兩天翻出家里的一本影集,看到上面好多我小時候的照片。那照片中肉肉的小孩,一臉天真無邪的笑容,甚至還有幾張留著口水,讓人看了忍俊不禁。正當我看得起勁的時候,媽媽走過來,看了一眼,輕輕地說:“唉!還是小時候的你可愛、聽話。”我聽見媽媽的話語,不僅心中一顫,是啊!美好的童年已經過了大半,我多么不舍得它就這樣溜走了啊!媽媽看到我神情黯然,就安慰我說:“時間是留不住,但是你可以做些有意義的事情來記住它,這樣,等你回想童年,你就能想起童年的趣事、美事和傻事,不也是很有意思嗎?”聽了媽媽的話,我的心情頓時好了不少。我跟媽媽說:“我要盡量做些有意義的事情,讓我童年的記憶充實而美好。”媽媽說:“為了獎勵你,我講一件你小時候的趣事給你聽。那是你才十個月,不會走路,可是會‘哇哇’叫喚,那天媽媽帶你在小區玩,你眼睛緊緊盯著一個大哥哥手上的雞腿,口水‘嘩嘩’的流,那個哥哥說雞腿辣,要給他媽媽吃,你看見,急忙把手伸向他,嘴里嘰里呱啦的叫,一邊叫還一邊流著口水,看得小區的大爺大媽們笑開了花。你看,這趣事你不記得,可小區的鄰居們都記住呢!在他們那里,這就是你的童年。所以,孩子,不要為時間而傷感。” 聽了媽媽的話后,我更加珍惜時間,做事也盡量不拖拉,媽媽高興地說我從“小蝸牛”變成“小旋風”了。我也明白了,時間是留不住的,但是我們可以留住回憶。同學們,讓我們珍惜時間,留住美好吧! >>>更多美文:感悟
25、【現代詩】相信我的紙船作者:河南油田培訓中心,薛洪文,2017.6.6我相信我的相信我做的紙船流溪的小河,總是清脆的。啟明的星掛在林梢,那時我很年輕;我坐在河邊總談論到一個話題云外的天是海么?所有故事的帆只有星星神秘地閃眼。我相信帆相信帆的故事白云飄著,總有藍色的海馬。坐在青青的草坡邊我的眼光總在遠方看那棉團牧羊,它們抬頭向著我期盼更遠的草地與陌生的水草地。我開始學會打聽我的腳印,那個童年的瓶子裝著我飄游的夢幻彩色翅膀飛進了花叢蜜蜂采摘著它的辛勞我更加相信,更加相信有云外的海。我相信我的相信我的帆山村的老槐樹,守望著歸晚的農人他們的雙腳把泥土潤香帶回來了,曲彎著歲月殘陽壘著殘破的土墻深井的清泉沒有清甜他們雙手霜寒他們翻越了泥土的季節沒有翻過那道道的山梁。我坐在門口的大石板時常癡呆著,望著山脊吐出的月牙我想那山頂上的彎月就是我要程達的海船,一定會見到海。海是什么名字呢?我用極細的小河細流給它寫名字微微轉動的筆蕊在我沉夢中,在我舉起的手臂上我聽到了它的名字啊,它叫四方天際,大到寫不完的字。我相信我的相信我做的紙船它們在細雨如絲的水面上,飄流湛藍的海水有紅蜻蜓的倒影它們煽動翅膀,微微和著我的呼吸合韻的空氣真近真近接近我的紙船,吹拂著我的風帆。我相信我的相信我的帆那是我苦寂字體流放到狂風的磨難惡浪打折的手指滴出的血,暈色著日出的海霞云帶呼喚呼喚我在這兒給你寫字海,描著不曾沉落的帆。 >>>更多美文:現代詩歌
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台南sdgs相關課程證照班 2023台北esg供應鏈實務導入與轉型 國際循環經濟之發展與因應策略台南sdgs永續長(儲備主管) 費用 桃園溫室氣體盤查顧問企業永續管理師證照培訓班評比 永續會計準則委員會準則(SASB)、整合型報告高雄溫室氣體盤查顧問永續長(儲備主管) 費用 桃園溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證課程培訓班 企業永續投資ESG在餐飲業經營管理制度之運用
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